vertriebscontroller-m-w-d

MPG GmbH – Graz – Österreich

AUFGABENBEREICHE

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Durchführung strategischer Kontrollen durch geeignete Kontrollgrößen und Frühwarnindikatoren
• Analyse der Vertriebsaktivitäten unter aktuellen Markt- und Umfeldbedingungen bzgl. Produkten, Kunden etc., Aufdecken von Schwachstellen und Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebseffizenz
• Versorgung des Managements mit entscheidungsrelevanten und unterstützenden Informationen
• Strategische Weiterentwicklung und Controlling aller relevanten Prozesse im Vertriebsnetzwerk sowie Planung und Monitoring der laufenden Entwicklungen im Tagesgeschäft
• Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Forecasts und Budgets inklusive Kostenplanung
• Monatsabschluss- sowie Jahresabschlusstätigkeiten, laufendes Berichtswesen, Monitoring
• Reporting von Kennzahlen(systemen) und Abteilung von Handlungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem der Vertriebssteuerung
• Entwicklung und laufende Wartung von Dashboards, Reports auf Basis von BI-Tools
• Sparring-Partner für den Vertrieb und Mitwirkung bei Projekten wie beispielsweise Einführung eines neuen BI-Systems, integrierte Planung oder SAP

ANFORDERUNGSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung in einer Controlling-Funktion (zB im Vertriebscontrolling)
• Hervorragende Umgang mit MS Office und SAP
• Strukturiere Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
• Kommunikativer, verantwortungsvoller Teamplayer mit hands-on Qualitäten

WIR BIETEN

• High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein
  zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz
• Team Spirit: Ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf
  allen Ebenen
• Personal Growth: Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel
  Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
• Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit,
  ausgezeichnetes Restaurant mit Essenzuschuss und After Work-Möglichkeit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Health Care: Betriebsarzt und -psychologen, Workshops zu
  Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen,
  Apotheke, etc.
• On top: ein jährliches Mitarbeiter*innen-Geschenk