group-controller-m-w-d

MPG GmbH – Graz – Österreich

AUFGABENBEREICHE

• Erarbeitung, Implementierung sowie Optimierung von Berichtsstandards (IBCS) und Planungsprozessen in der MPG Gruppe
• Begleitung und Unterstützung in der Einführung neuer Controlling Tools (zB SAP, Planungs- und Reportinglösungen)
• Proaktiver Challenger-, Sparringpartner und Supporter für interne Stakeholder (Standorte, Führungskräfte sowie Fachbereiche)
• Standard-, Monats- und Ad-hoc Reporting, Koordination und Planung (Rolling Forecast, Jahres- und Mittelfristplanung), Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung des fachlichen SAP Roll-Outs auf weitere Gesellschaften in enger Abstimmung mit anderen Zentralbereichen auf Konzernebene
• Auswertungen und Analysen im Zuge des Beteiligungscontrollings der Gruppengesellschaften
• Eigenständiges Management der Reporting-Anforderungen von der Erfassung der Anforderungen bis hin zur Weiterentwicklung der Berichtsdesigns und -inhalte
• Entwicklung und laufende Wartung von Dashboards, Reports auf Basis von BI-Tools
• Erstellung von KPI-gesteuerten Dash-boards, Weiterentwicklung von systemgestützen Prozessen und Unterstützung bei strategischen Projekten (Bewertungen, M&A etc.)
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen auf Gruppenebenen, Erstellung von Aufsichtsratsunterlagen und Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung

ANFORDERUNGSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling (Industrieumfeld von Vorteil)
• Sicher im Umgang mit der Gewinn und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung sowie Businessplänen und verfügen über UGB Kenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, SAP, und BI-Systeme)
• Erfahrung mit Finance/Controlling Digitalisierungs- Automatisierungsprojekten von Vorteil
• Hohe Organisationsstärke, Stressresistenz und Belastbarkeit
• Strukturiere Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
• Kommunikativer, verantwortungsvoller Teamplayer mit hands-on Qualitäten

WIR BIETEN

• High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein
  zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz
• Team Spirit: Ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf
  allen Ebenen
• Personal Growth: Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel
  Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
• Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit,
  ausgezeichnetes Restaurant mit Essenzuschuss und After Work-Möglichkeit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Health Care: Betriebsarzt und -psychologen, Workshops zu
  Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen,
  Apotheke, etc.
• On top: ein jährliches Mitarbeiter*innen-Geschenk